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    A suivre juin 2010

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    Maladie sur les CA

    Dorénavant, si vous êtes en CA et que vous tombez malade, vous ne pouvez plus cumuler les Indemnités Journalières et les CA (évolution jurisprudentielle européenne).

    Dès que votre maladie touche vos congés (avant, après ou pendant), vous devez vous rapprocher de votre hiérarchie pour que vos jours de CA couverts par des jours de maladie soit reportés.

    Air toxique en cabine

    A Air France une centaine d'incidents liés à des inhalations d'air pollué ou de fumées ont été répertoriés depuis 2001 ; les élus du CHSCT ont voté la mise en place d'une expertise sur la composition de l'air à bord et l'étude de la prévention des risques, en proposant des mesures à prendre par le PN exposé à une de ces pollutions.

    Si vous avez vécu un incident lié à ce problème d'air cabine, déclarez-le en AT.

    Accès aux cars AF : toujours la galère !

    L'entreprise a mis des mois pour éditer une note de service qui ne facilite en rien l'accès des cars AF pour le PNC.

    La « carte P » (privilège donné aux PNT qui permet l'accès aux cars en toutes circonstances) aurait-elle été supprimée ? La nouvelle note de service du 05/04/2010 n'en fait plus référence : devant notre insistance à la fournir à l'ensemble des PNC provinciaux, l'entreprise a peut-être préférée  la retirer aux PNT ...?

    Les PNC provinciaux qui arrivent à une gare Sncf parisienne se voient encore refuser l'accès gratuit aux cars AF, car ils n'ont pas de Memo Voyage à présenter...

    Nous demandons que cela change ! A suivre...

    Journées Joker : pas touche !

    Les journées Joker ont vu le jour en 2008, à l'initiative de l'Ugict-CGT. L'esprit était de  permettre de donner ponctuellement un peu de souplesse sur les plannings à la main du PNC, pour mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Nous avions ainsi négocié 2 jours annuels, qui n'abattaient pas les repos mensuels et qui pouvaient être posés jusqu'au jour J, heure de pointage.

    Le succès de cette nouveauté est maintenant évident !

    Or, la Direction veut imposer de plus en plus de contraintes : après les périodes d'embargo, elle envisage désormais d'interdire la pose des journées Joker sur les périodes de réserve ! La Direction devra, pour cela, obtenir l'aval des signataires de l'Accord collectif : l'Unsa, le Snpnc-Fo et la Cftc. A suivre...

    Poisson d'avril et rires jaunes...

    Le 1er avril dernier, nous avons distribué un bulletin aux CC et CCP faisant état d'un scoop du journal  Les Echos  sur le fait que  notre DG avait décidé de redistribuer 60% de sa rémunération aux salariés du groupe les plus démunis et que les 37 plus hauts dirigeants étaient prêts à renoncer aux 70 millions d'euros accumulés pour leurs retraites chapeaux !

    Ils ont certainement apprécié notre blague du 1er avril qui rappelle, si besoin était, l'adage de nos dirigeants : «  faîtes ce que je dis, pas ce que je fais ! ».

    Salaires PNC : la crise

    P.H Gourgeon annonce dans Concorde n° 270 que les PN participent déjà à l'effort face à la crise : en effet, la masse salariale PNC se réduit du fait de la baisse des éléments variables de rémunération (les PV) dépendante de l'activité, en baisse justement. Dont acte.

    Pour info, ce tableau donné par la Direction aux DP montre les effets de la baisse d'activité sur la rému des PNC : le nombre de PNC au Minimum garanti (MGA) est en augmentation.

     

    Division

    Grade

    % de l'effectif au Minimum Garanti  en décembre 2009

    LC

    Hst/Stw

    31%

    CC

    38%

    CCP

    19%

    EUR

    Hst/Stw

    36%

    CC

    41%

    FRA

    Hst/Stw

    49%

    CC

    51%

    Rappel : le MGA revendiqué initialement par le Snpnc/Fo, Sud, la Cftc et l'Unsa était inférieur de 10% à notre ancien forfait ! C'est sa dénonciation par l'Ugict-Cgt PNC lors des négociations de l'accord collectif qui aura contraint les signataires à rehausser in extremis le MGA. Grâce à cela, des milliers de PNC échappent aujourd'hui à de fortes pertes de salaire. 

    RADD doublé à l'hiver, paie de misère

    L'accord dérogatoire dû au volcan signé par la Cftc, le Snpnc/Fo et l'Unsa prévoit le doublement des RADD liés aux compo-peq de mai pour l'hiver 2010.

    Ce cadeau en apparence n'est pas sans conséquences sur la rému du PNC directement liée à l'activité.

    Explication : 1 compo-peq = 48h de RADD qui seront doublés = 4 jours de repos non recouvrables (donc autant de jours d'activité et de PV perdus) = 100% de chances d'être au minimum garanti.

    C'est là toute la perversion de ce mode de rému, qui nous impose de choisir entre l'argent et les repos. 

    PNC Province : à la rescousse !

    Alors que la Direction n'apporte que peu de soutien aux PNC de Province, arguant que c'est leur choix, elle a été bien contente de trouver ces PNC disponibles aux 4 coins de la France pour assurer l'exploitation pendant la crise du volcan. Rendra t-elle la monnaie de la pièce ? A suivre...

    « Pas de chocolat... Pas de bras »!

    Lorsque les plateaux repas PEQ ne sont pas chargés quand ils doivent l'être, la Compagnie refuse d'accorder une compensation aux PNC MC/ CC (indemnité ou repos sup') en dépit de nos demandes. Deux possibilités dans ce cas :

    -   Tapez 1, si vous optez pour le jeûne.

    - Tapez 2, si vous choisissez de manger : rappelez au CDB ou au PCC, qu'en l'absence de repas,  vous allez devoir vous conformer au décret de 91 relatif à la fatigue des équipages.

    Par expérience, le choix 2 fait des miracles pour que Servair/OAT nous livre les repas...

    SAV Delsey

    Votre bagage Delsey est cassé ?

    Un tel : 01.34.47.49.51 : donnez la référence de la valise en mentionnant la pièce à remplacer et l'envoi se fera gratuitement à domicile.

    Ne battons pas en « Retraites »

    Bravo aux PN qui se sont mobilisés pour la défense des retraites le 27 mai. Les PN aussi sont concernés par la réforme du régime général et son impact sur la CRPN. Une nouvelle mobilisation est prévue le 24 juin à l'initiative de la Cgt, la Cfdt, Solidaires, l'Unsa.

    Signons la pétition sur le site www.cgt.fr (onglet « signer agir en ligne »).

    Les chiffres qui chiffonnent

    •·              Moins de 1500 € : c'est le salaire pour la moitié des salariés en France.

    •·              150 milliards d'€ : c'est le déficit de l'Etat prévu pour 2010.

    •·              700 millions d'€ : c'est le coût annuel du bouclier fiscal.

    •·              3 milliards d'€ : c'est le coût annuel de la baisse de la TVA dans la restauration.

    •·              12 milliards d' € : c'est le coût annuel de la suppression de la taxe professionnelle pour 2010.

    •·              30 milliards d'€ : c'est le montant annuel des exonérations de charges sociales pour les entreprises.

    •·              360 milliards d'€ : c'est le montant des sommes versées aux banques par l'Etat en 2008.

     Volcan et Indemnités Repas

    N'oubliez pas de récolter le fruit de vos efforts si vous avez été bloqué en escale : vérifiez la régularisation de vos IR sup' qui n'apparaîtra que sur la prochaine fiche de paye (m+2). Vos délégués réclament qu'à l'avenir le versement des IR imprévues soit effectué à m+1.

    Papier recyclé