TRANSFORM et la CRPN
Vendredi, 24 Mai 2013 09:54
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Les gains de productivité générés par le travail des salariés (par exemple dans le cadre de transform : la baisse du nombre de jours de vacances, l’augmentation annuelle des heures de vol, la diminution de la compo peq, la baisse de la rémunération) doivent être partagés entre actifs et retraités en augmentant notre niveau de vie à tous. Mais cela n’a jamais été le cas et seuls les employeurs en ont bénéficiés. Nous avons été les seuls quand nous avions un élu au Conseil d’Administration de la CRPN, à demander à ce que les entreprises augmentent leur cotisation pour redistribuer la richesse crée. Et pourtant :


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