Des primes pour tous !
Jeudi, 05 Décembre 2013 11:36

primesDepuis la semaine dernière, les débats sont enflammés dans la compagnie au sujet  des  primes  exceptionnelles attribuées à une partie des salariés.  La  distribution  de  ces  primes  résulte  de l’application  des  mesures  salariales  2013 (NAO) :  gel  des  salaires,  enveloppe  globale d’augmentations individuelles (1,4%), confor‐mément  aux  nouvelles  dispositions  de  la Convention d’entreprise Sol, qui « permettent aux directions d’instaurer, entre autres, des mesures  d’ajustement  salarial  destinées  à récompenser  des  efforts  particuliers  qui seront  déterminées  à  l’automne  dans  la limite de l’enveloppe restante ». 

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