Stop ou encore ?

STOPouencoreL'ensemble des PNC est à peine entré dans l'ère Transform 2015 (rappelons que les différentes mesures n'ont pas été appliquées simultanément et que d'autres, comme le gel des rémunérations, perdureront après le 01 avril 2016), que nos dirigeants préparent le terrain pour la suite. Car n'en déplaise à ceux qui croyaient sauver l'entreprise en signant Transform 2015, il y aura bien une suite et non des moindres... Après un plan social déguisé sous la forme de multiples Plans de Départs Volontaires et les mesures complémentaires associées, nous aurions droit d'après la presse économique (qui semble avoir eu connaissance de ce rapport avant même les représentants du personnel...), à une restructuration majeure en bonne et due forme, la même que celle entendue dans les différents médias.

 

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